El sector jurídico, aunque no lo parezca y como pasa en muchos otros, es muy endogámico. Todo el mundo se conoce y son mayores las posibilidades de que nuestras intenciones de cambiar de aires trasciendan ¿Cómo cambiar de empleo con la máxima confidencialidad?
Buscar empleo cuando ya se tiene trabajo en el mismo sector, cambiar de un despacho a otro sin arriesgar, puede resultar complicado. En ocasiones la lealtad y compromiso del empleado se cuestionan si se llegan a saber las intenciones de cambio, y eso se traduce en una pérdida de confianza o cierto malestar. Llevar a cabo esta posible transición con la máxima confidencialidad es clave tanto para el bienestar propio como para el de la compañía en la que aún se trabaja.
“¿Cómo puedo saber que las ofertas que tenéis en Madrid no son de la notaría en la que ya trabajo?”
“¿Cómo se protege mi identidad cuando aplico a una oferta?”
Son algunas de las preguntas realizadas por candidatos, por profesionales empleados en notarías o despachos que desean un cambio laboral.
En la consultora conocemos perfectamente esta problemática y hemos aprendido a sortearla garantizando la máxima confidencialidad en los procesos de selección y protegiendo la identidad del candidato. Tras más de 15 años de experiencia en captación de talento para el sector jurídico y notarial sabemos cómo se relacionan los profesionales y cómo proteger al candidato que se plantea la movilidad entre despachos.
Lo primero que debemos aclarar es que los currículums que se envían a las empresas son “ciegos”. Esto quiere decir que no contienen datos personales, ni fotografía ni información sobre el último empleo ¡Incluso usamos un formato estandarizado con el que hacerlo irreconocible!
No obstante, cuando un candidato se inscribe a la bolsa de empleo AG4PRO se le recomienda que nos facilite toda la información posible, incluyendo el nombre de la empresa en la que trabaja actualmente. Información que nos ayudará a presentar la candidatura a los despachos adecuados.
Y estamos abiertos, también, a escuchar las particularidades de cada profesional (en qué despachos le gustaría trabajar, dónde no quiere que enviemos su perfil, qué tipo de relaciones profesionales mantiene con otras oficinas…) Todos los datos facilitados en el proceso de registro o de forma particular por email a indo@af4pro.com son considerados por los técnicos de selección.
En AG4PRO estamos especializados en la captación y retención de talento para el sector jurídico, nuestro conocimiento del sector nos avala y sabemos que el sigilo es nuestro mayor aliado. Si eres empleado de notaría o tienes formación jurídica, ponte en contacto con nosotros y te informaremos de nuevas oportunidades profesionales para que tú decidas cuándo cambiar.
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* Si quieres trabajar en despachos de abogados, notarias o gestorías, y crecer con AG4pro, no dudes en enviarnos tu currículum vitae. También puedes seguirnos en LinkedIn y estar al corriente de las nuevas oportunidades de empleo.