Facturación de todo tipo de documentos emitidos por la notaría: con y sin cuantía, sencillos y complejos.
Control de caja diario: efectivo, visas y cheques recibidos.
Reclamación a clientes de documentos pendientes de pago y control de la morosidad.
Gestión de cobros y control de la morosidad.
CONTABILIDAD
Llevanza de la contabilidad. Tanto de facturas emitidas como recibidas.
Conciliación de cuentas corrientes y de la cuenta de provisión de fondos.
Presentación conjunta con el gestor laboral y fiscal de las obligaciones trimestrales y anuales del despacho.
TAREAS COLABORATIVAS
Soporte a cualquier otro departamento del despacho que lo necesite si existe una punta de trabajo o requiere una estrecha colaboración para completar con éxito sus funciones asignadas.
Todo tipo de tareas administrativas propias del departamento al que pertenece y necesarias para mantener el orden y la perfecta organización del área de trabajo a la que pertenezca.
Perfil preferiblemente innovador y muy activo en las tareas diarias.
Enfoque claramente grupal, orientado a objetivos en grupo.
Ordenado, metódico y constante en sus tareas profesionales.
Organizado, cuanto más mejor.
Enfoque comercial pues tratará directamente con clientes finales y de su aptitud comercial es la que marca la diferencia entre un despacho y otro.
Trato cercano, paciente y amable frente a cualquier tipo de cliente.
Proactivo frente a las adversidades.
Si se diera el caso con dotes didácticas para formar a futuros compañeros.
Buen comunicador y buen interlocutor frente a todo tipo de cliente, desde el particular a multinacionales, pasando por despachos o cualquier entidad bancaria.
Flexible a cambios y adaptación a cambios en su entorno.
Muy cuidadoso y respetuosos hacia la documentación que maneja y la confidencialidad de la misma.
Empático y excelente trato a compañeros y clientes.
Buena presencia sea cual sea el código de vestimenta del despacho.
Si la experiencia es en otro sector, pero las funciones son las mismas o similares serán valoradas como si fueran en notaría.
Un mínimo de 1 año en el mercado laboral trabajando en cualquier sector o realizando cualquier tipo de tarea.
No es necesario tener experiencia previa como empleado de notarías.
Se Ofrece
Incorporación: inmediata.
Jornada: completa.
Horario:
El horario se definirá junto al candidato y será flexible siempre que se cumplan los objetivos marcados de manera puntual y eficaz.
De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
Viernes de 9:00 a 15:00
Flexibilidad de 15 minutos en la entrada y la salida.
Vacaciones:
El convenio de notarías fija en 31 días naturales el periodo de vacaciones (23 días laborables).
Las vacaciones se disfrutarán a lo largo del año salvo en los meses de julio y diciembre.
Jornada intensiva en agosto.
Contrato:
Indefinido con periodo de prueba entre 1 y 3 meses a concretar en el momento de su incorporación.
Formación:
La incorporación lleva asociada unas horas de formación para adaptar al candidato al proceder y a la metodología propia de la notaría en cuanto a la preparación y redacción de los expedientes a firmar diariamente.
Una vez incorporado en plantilla se planificará un plan de carrera profesional a medio plazo en función de sus aptitudes y desarrollo personal.
Residencia:
Se seleccionarán preferentemente perfiles de la misma ciudad de la oferta publicada.
Valorable que el candidato tenga su residencia a una distancia no superior a 15km de distancia.
Valorable futura movilidad de residencia si la distancia es superior.
Beneficios sociales:
Despacho estable profesionalmente y con poca rotación.
Crecimiento continuado del despacho en los últimos 2 años.
Ambiente de trabajo muy profesional.
Equipo joven y muy motivado.
Participación activa en la mejora de procesos y modernización de las tareas diarias del despacho.
Gestión de cartera propia de clientes una vez alcanzada una independencia profesional acorde a sus conocimientos.
Realización de tareas de supervisión, coordinación y mayor responsabilidad en el mismo departamento o colaborando con el resto de responsables del despacho.
Salario:
Entre 32.000€ y 60.000€ brutos anuales.
Posibilidad de obtención un bonus de final de año según rendimiento y objetivos alcanzados.
El sueldo bruto anual se distribuye en 12 pagas.
Este sueldo se fijará y concretarán según las habilidades profesionales, experiencia y aptitudes del candidato
En el momento de la contratación se fijará el plazo de revisión del mismo, pudiendo ser al final del año en curso, a vencimiento de contrato si es temporal o un año después de la incorporación.
Inscríbete
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