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Empleo en Notarías | Bolsa de trabajo y selección de personal

Quiénes somos

En AG4PRO somos un equipo de profesionales con una amplia y consolidada trayectoria en el sector jurídico y especializados en la selección de personal para Notarías y Despachos Profesionales ¡Conozcámonos!

Ofertas de Empleo AG4PRO

Qué hacemos

Ofrecemos a las empresas nuestros servicios de captación y retención de personal, con garantía.

También asesoría y optimización de los recursos humanos y tecnológicos ¿Podemos ayudarte?

Ofertas de empleo

Ref: 2020/0302

Atención telefónica jurídica prefirma

03.03.2020|Barcelona
Jornada completa |Teleoperador
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Ref: 2020/0213c

Oficial jurídico en Barcelona con experiencia

21.02.2020|Barcelona
Jornada completa |Oficial
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Ref: 2019/1126

Secretariado y soporte a dirección con inglés

26.11.2019|Barcelona
Jornada completa |Administrativo
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Ref: 2020/0324d

Auxiliar del oficial jurídico – Baix Llobregat

Puesto vacante de Oficial jurídico auxiliar para una notaría del Baix Llobregat, a las afueras de Barcelona.

25.03.2020|Baix Llobregat
Jornada completa |Oficial
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Ref: 2020/0324c

Oficial jurídico con experiencia para Barcelona centro

Puesto vacante de oficial jurídico con experiencia para una notaría en el centro de en Barcelona.

25.03.2020|Barcelona
Jornada completa |Oficial
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Ref: 2020/0324b

Oficial jurídico con experiencia – Vallés Oriental

Puesto de Oficial jurídico con experiencia para una notaría del Vallés Oriental.

25.03.2020|Vallés Oriental
Jornada completa |Oficial
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Ofertas de empleo activas (47)
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Oficial Administrativo Contable Agente inmobiliario Recepción

Testimonios

¿Qué dicen de nosotros? Conoce las valoraciones reales de otros candidatos que buscaron empleo

Adrián Sastre Díaz

[…] no te hacen perder el tiempo. Si quieres introducirte en el mundo notarial o jurídico Antonio tiene que ser un contacto preferente en tu agenda.

Beatriz Joya

Conocí esta empresa en mi búsqueda de empleo. Son profesionales, correctos, bien organizados y trasparentes. […]

Bibiana Sindreu

[…] Muy recomendable para encontrar un buen puesto de trabajo. Gracias a ellos hoy tengo un buen trabajo en una reconocida notaría de Barcelona.

Cristina Rebollo Fernández

[…] La página se actualiza constantemente con nuevas ofertas de empleo y una vez que se inicia el proceso de selección, éste es muy rápido.

Agustí Pons Valls

Envié el currículum a una de sus ofertas y casi de forma inmediata empezó el proceso de selección. Seriedad, confidencialidad y profesionalidad son sus señas de identidad. […]

Cristina Fernandez Salaet

[…] Tiene una gran oferta, es muy discreto y efectivo. Siempre con las cosas muy claras, totalmente recomendable.

Adrián Sastre Díaz

[…] no te hacen perder el tiempo. Si quieres introducirte en el mundo notarial o jurídico Antonio tiene que ser un contacto preferente en tu agenda.

Silvia Gabriela Teijeiro

Estaba buscando un cambio y en AG4PRO lo conseguí, es una empresa seria que busca según tu perfil ofertas laborales que se puedan adecuar a ti.

Nat P.

Me ofrecieron empleos muy pronto y estuvieron muy pendientes de mí, tanto antes de tener empleo como después. Un trato excelente. Proceso nada farragoso, muy cómodo todo. Amables y agradables, todo perfecto.

Ruben Lineros

Atención perfecta, desde el primer momento que entró mi curriculum en sus bases de datos estuvieron permanentemente en contacto conmigo. ¡Ojalá todos los procesos de selección fueran igual!

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Noticias

Claves para la vídeo entrevista de trabajo | AG4PRO

Claves para la vídeo entrevista de trabajo

01.04.2020
Candidatos

Estas últimas semanas el coronavirus ha revolucionado el planeta y mientras la mayoría de las compañías están cerrando o mandando a sus trabajadores a casa, otras seguimos realizando procesos de selección para contratar personal. La vídeo-llamada se ha convertido, junto a la entrevista telefónica, en la herramienta estrella para los técnicos de selección.

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Profesional senior o junior | Ag4pro

¿Profesional Senior o Junior? Ventajas e inconvenientes para la empleabilidad

10.03.2020
Candidatos Empresas

La edad y la experiencia son dos variables, en selección de personal, que si bien no condicionan la contratación del candidato sí son motivo muchas veces de “descarte”. ¿Experiencia o frescura? ¿Un trabajador Junior o Senior? Éste suele ser el dilema al que se enfrentan las empresas cuando precisan contratar nuevos profesionales.

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Selección de personal y las malas prácticas

03.03.2020
Candidatos Empresas

Que las personas, los empleados, son el mayor valor en cualquier compañía es una obviedad. Un buen equipo de trabajo es corresponsable de la rentabilidad de la empresa ¿verdad?

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