Enviar un correo electrónico con el que atraer la atención del interlocutor, acompañado del currículum, podría ser la puerta de entrada a un futuro proceso de selección. Quizá la vacante ni siquiera exista pero la clave está en adelantarnos y hacernos visibles mediante la candidatura espontánea.
Estudiar Ciencias Jurídicas es una garantía de futuro. En España existen 17 Colegios Notariales y unos 17.000 empleados de Notarías. Profesionales encargados, entre otras cosas, de elaborar los documentos que después van a ser elevados a público por medio de la firma del Notario.
Empezamos la cuenta atrás de este caótico 2020. Probablemente los propósitos para este año nuevo sean muy distintos a los de años anteriores ¿Ir al gimnasio?¿Volver a estudiar?¿Viajar?¿Ahorrar? ¡Ojalá! Esta maldita Pandemia ha sido capaz de convertir nuestros propósitos en deseos, porque no hay nada más codiciado ahora mismo que la vuelta a la normalidad.
Con la desescalada las oficinas empiezan a ocuparse de nuevo poco a poco y de forma parcial. Parece que el trabajo en remoto ha venido para quedarse. Se están convirtiendo, o deberían hacerlo, las oficinas, en lugares mucho más flexibles donde facilitar las relaciones entre empleados.
Estas últimas semanas el coronavirus ha revolucionado el planeta y mientras la mayoría de las compañías están cerrando o mandando a sus trabajadores a casa por fuerza mayor, otras siguen necesitando contratar personal o quieren anticiparse para cuando finalice el periodo de confinamiento. Nosotros, como empresa de selección, estamos invirtiendo todos nuestros esfuerzos en la captación de nuevos candidatos.
Las Soft Skills son ciertas habilidades del comportamiento que nos ayudan a hacer frente a situaciones adversas e imprevisibles como la que estamos viviendo en estos momentos de crisis por coronavirus. Las capacidades personales se han convertido en los activos más buscados por las empresas.
El mundo entero está luchando contra el coronavirus y en el mercado laboral se están tomando diferentes medidas para intentar evitar la destrucción de empleo. Entre las dictadas por el Gobierno de España para hacer frente a la crisis desatada por el coronavirus se encuentra el promover el Teletrabajo siempre que sea posible ¿Será el trabajo a distancia un modelo de futuro?
La edad y la experiencia son dos variables, en selección de personal, que si bien no condicionan la contratación del candidato sí son motivo muchas veces de “descarte”. ¿Experiencia o frescura? ¿Un trabajador Junior o Senior? Éste suele ser el dilema al que se enfrentan las empresas cuando precisan contratar nuevos profesionales.
Que las personas, los empleados, son el mayor valor en cualquier compañía es una obviedad. Un buen equipo de trabajo es corresponsable de la rentabilidad de la empresa ¿verdad?
Seguro que has oído hablar de las bolsas de empleo, una de las opciones más extendidas para acceder al mercado laboral. Actualmente existe una gran cantidad de bolsas de trabajo, tanto públicas como privadas, y éstas se dedican a catalogar los distintos perfiles profesionales así como las ofertas de empleo disponibles.