Etiqueta: Mercado Laboral

La edad y la experiencia son dos variables, en selección de personal, que si bien no condicionan la contratación del candidato sí son motivo muchas veces de “descarte”. ¿Experiencia o frescura? ¿Un trabajador Junior o Senior? Éste suele ser el dilema al que se enfrentan las empresas cuando precisan contratar nuevos profesionales.

Que las personas, los empleados, son el mayor valor en cualquier compañía es una obviedad. Un buen equipo de trabajo es corresponsable de la rentabilidad de la empresa ¿verdad?

Seguro que has oído hablar de las bolsas de empleo, una de las opciones más extendidas para acceder al mercado laboral. Actualmente existe una gran cantidad de bolsas de trabajo, tanto públicas como privadas, y éstas se dedican a catalogar los distintos perfiles profesionales así como las ofertas de empleo disponibles.

¿Te has propuesto conseguir un nuevo empleo? Podemos ayudarte a que tu propósito de encontrar empleo en 2019 sea realidad. Te ofrecemos algunos consejos y te animamos a inscribirte en nuestra bolsa de empleo ¡Queremos saber más de ti!

Conseguir el primer empleo en el sector para el que nos hemos preparado es algo que esperamos con cierta impaciencia, y muchas veces con incertidumbre o nerviosismo. Si quieres trabajar, o vas a incorporarte, en una notaría ¡Sigue leyendo!

Aunque parezca increíble, aún es una realidad. La mujer sufre, hoy día, discriminación en el mundo laboral. La brecha salarial, el techo de cristal o la desigualdad en oportunidades para el empleo siguen siendo obstáculos para la mujer ¿Hasta cuándo?

Si te dedicas al sector jurídico o estás formado/a para trabajar en una Notaría, Gestoría o Despacho profesional, éstas son las comunidades donde tenemos habitualmente empleo: Catalunya, Madrid, País Vasco y Valencia. Si no vives cerca pero estás dispuesto a desplazarte geográficamente para trabajar ¡háznoslo saber! ¿Sabías que por movilidad geográfica para trabajar tienes una deducción en la renta? ¡Te lo contamos!

El equipo se beneficia de las diferentes habilidades de las personas que trabajan en el despacho facilitando la generación de nuevas ideas. De poco sirve una buena marca, un buen producto, un inmejorable precio o una generosa publicidad… si no hay detrás un excelente equipo, sólido y eficiente. Entra aquí en juego la necesidad de una adecuada política de recursos humanos y una experta selección de personal para crear equipos capaces de lograr los objetivos propuestos sabiendo identificar las competencias de cada uno.

En AG4PRO tenemos muchísimo que agradecer a nuestros clientes que un año más han confiado en nosotros para realizar la selección de personal y crear equipos profesionales y estables. Pero también tenemos que dar las gracias a las personas que nos han ofrecido su talento, su compromiso y su implicación. Gracias por este 2018 para AG4PRO.

Hace unos días hablábamos sobre las malas prácticas en el sector de recursos humanos. Recopilamos una serie de acciones que fácilmente podrían mejorar la imagen del sector del reclutamiento en general.