Tareas
Necesitamos personas para cubrir los principales puestos:
- Recepción y atención al cliente
- Auxiliar administrativo – contable
- Copista
- Oficial
Los requisitos son específicos en función de la notaría que ofrece el puesto, pero si eres responsable, metódico, eficiente, eficaz, tienes facilidad para trabajar con las TIC y tienes motivación para desarrollarte, aquí encontrarás tu oportunidad.
Habilidades
Los candidatos tienen que ser personas:
- Activas con capacidad para trabajar en equipo.
- Con aptitudes comerciales.
- Pacientes y de buen trato, amables y cercanos.
- Metódicas, proactivas y bien organizadas.
- Flexibles y con capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Con capacidad de interlocución y comunicación con todo tipo de clientes (bancos, despachos, particulares, empresas, etc.).
- Con buena presencia, empatía y trato con la gente.
Requisitos
El candidato/a obligatoriamente debe tener alguna de las siguientes titulaciones:
- Licenciado/a o Graduado/a en Derecho (acabado o en último curso).
- Licenciado/a o Graduado/a en Derecho (cursando para compaginar con sus estudios).
- Licenciado/a o Grado superior en Economía, ADE o cualquier tipo de carrera técnica.
Informática:
- Conocimientos básicos de informática y del paquete Office (Word, Excel y Outlook).
Otros:
- Muy recomendable conocimientos de inglés.
Experiencia profesional dependiendo del puesto.
Información destacada
- Incorporación: inmediata.
- Horario: flexible (en principio de mañanas) adaptable al candidato a medida que desarrolle sus funciones de manera eficaz y puntual. Jornada completa partida en invierno e intensiva en verano. En función del puesto a cubrir.
- Contrato: indefinido con periodo de prueba.
- Formación: plan de formación inicial y la posibilidad de desarrollar carrera profesional según tus aptitudes y cualidades personales.
- Residencia: recomendable en la zona o próxima a la notaría.
- Beneficios sociales: a concretar en el momento de incorporación.
- Salario: sueldo bruto anual mínimo a partir de 16.000€ ajustable al perfil del candidato y a sus habilidades.