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Administrativo jurídico especializado en índices y facturación

14.01.2020|Baix Llobregat |Jornada completa |Administrativo|Notarías

Buscamos a personas interesadas en cubrir una plaza de Administrativo jurídico especializado en índices y facturación para una notaría ubicada en el Baix Llobregat, próxima a Hospitalet / Cornellà.

Candidato/a seleccionado/a

Tareas

ADMINISTRACIÓN / RECEPCIÓN

Facturación

COPIAS

Introducción de índices

Tareas administrativas auxiliares propias del departamento.
Apoyo puntual a otros departamentos de la notaría.

Habilidades

El candidato tiene que ser una persona:

Activa con capacidad para trabajar en equipo.
Aptitudes comerciales.
Paciente y de buen trato, amable y cercano.
Metódica, proactiva y bien organizada.
Flexible y con capacidad de aprendizaje y adaptación.
Capacidad de interlocución y comunicación con todo tipo de clientes (bancos, despachos, particulares, empresas, etc.).
Buena presencia, empatía y trato con la gente.

Requisitos

Se valorara cualquier tipo de licenciatura o grado superior:

Recomendable Licenciado o Graduado en Derecho (acabado o en último curso)
Recomendable Licenciado o Grado superior en Economía, ADE o cualquier tipo de carrera técnica.

Informática:

Conocimientos básicos de informática y del paquete Office (Word, Excel y Outlook).
Recomendable Conocimientos del entorno SIGNO.

Otros:

Inglés y catalán nativo.

Obligatorio un mínimo de 2 años de experiencia profesional en el mismo sector y similar puesto.

Información destacada

Incorporación: inmediata.
Horario: horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 16h a 19h y viernes de 9h a 15h.
Contrato: indefinido con periodo de prueba.
Formación: plan de formación inicial y la posibilidad de desarrollar carrera profesional según tus aptitudes y cualidades personales.
Residencia: recomendable en la zona o próxima a la notaría (Baix Llobregat – zona Hospitalet-Cornella).
Beneficios sociales: a concretar en el momento de incorporación.
Salario: de 18.000€ brutos anuales en 12 pagas según habilidades y aptitudes del candidato. Revisables antes de obtener el año de antigüedad.